Swaneyevaefqr41

診断書には、どのような症状があるのか、休業が必要な期間について必ず書いてもらいます。 主治医の診断書を入手したら、次にそれを手に上司に相談します。 ここで、 診断書の記載事項をもとに、症状や休職の期間、有給休暇の使用について話し合い